Re-integratie

Is een werknemer geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaard voor eigen werk, maar kan deze werknemer nog wel aangepast werk doen? Dan is re-integratie aan de orde. Werkgever en werknemer hebben een vergaande inspanningsverplichting om na te gaan of er binnen de eigen organisatie passend werk is te vinden. Dit noemen we re-integratie Spoor 1.

Wanneer u te maken krijgt met langdurig zieke medewerkers en u vraagt zich af of de betreffende persoon nog wel kan terugkeren in de huidige functie? Niets houdt u tegen om in onderzoek te gaan en in overleg met betrokkenen te bekijken wat een passende oplossing is.
Zo kennen we ook re-integratie Spoor 2. Indien re-integratie binnen de eigen organisatie niet meer mogelijk is dan heeft de werkgever de verplichting, om de medewerker te begeleiden naar een baan buiten de huidige organisatie.

Het verzuim in uw bedrijf kan ook omlaag!

Wij brengen het verzuim in uw bedrijf terug. Bel ons op 0317 414 262 of vraag een offerte aan.

offerte aanvragen