Diensten

Verzuimbegeleiding met één vaste casemanager.

Attentus begeleidt verzuim voor MKB-werkgevers en organisaties vanaf 250 medewerkers, in heel Nederland. Eén vaste casemanager legt in de eerste verzuimweek contact, bewaakt elke termijn van de Wet verbetering Poortwachter (week 1 tot 104) en werkt samen met de bedrijfsarts, die medisch onafhankelijk oordeelt.

Eén vaste casemanager

Regie op elk dossier, van week 1 tot 104.

Verzuimbegeleiding bij Attentus begint niet bij een formulier, maar bij contact: in de eerste verzuimweek spreekt de casemanager werkgever én medewerker. Daarna bewaakt diezelfde casemanager elke stap van de Wet verbetering Poortwachter: de probleemanalyse rond week 6, het plan van aanpak in week 8, de 42e-weeksmelding bij UWV en de eindevaluatie richting week 91.

De rolverdeling is helder. De werkgever en medewerker blijven samen verantwoordelijk voor de re-integratie; de casemanager organiseert, bewaakt termijnen en legt vast; de bedrijfsarts beoordeelt medisch, onafhankelijk en onder beroepsgeheim. Wie welke regie voert, hangt af van het pakket: bij MKB Flexibel voert de werkgever zelf de regie (tenzij die ons vraagt die te voeren), bij MKB Regie en Compleet is onze casemanager in de lead.

Contact in de eerste verzuimweek, liever nog vóór de ziekmelding
Alle Poortwachter-termijnen bewaakt, van week 1 tot 104
Eén vast aanspreekpunt voor werkgever en medewerker
Heldere scheiding tussen regie (casemanager) en medisch oordeel (bedrijfsarts)

In het kort

Voor wieMKB (t/m 249 medewerkers) en grootzakelijk (vanaf 250)
Eerste contactIn de eerste verzuimweek
LooptijdVolledig Poortwachter-traject, week 1 tot 104
Kosten MKBInbegrepen in Regie en Compleet; in Flexibel €150 per uur
Wettelijk kaderWet verbetering Poortwachter
Laatst gecontroleerdAugustus 2026

Zo werkt het.

1

Ziekmelding en eerste contact

Je meldt het verzuim; de casemanager belt in de eerste week met werkgever en medewerker en kent het dossier vanaf dat moment.

2

Analyse en plan

De bedrijfsarts maakt rond week 6 de probleemanalyse; in week 8 leggen werkgever en medewerker samen het plan van aanpak vast. Wij bewaken het tempo.

3

Begeleiding en afronding

Vaste contactmomenten, bijstellen waar nodig, de 42e-weeksmelding bij UWV en een eindevaluatie zonder verrassingen. Of beter: iemand die al lang terug is.

Veelgestelde vragen.

Staat je vraag er niet bij? Bel of mail ons gerust.

Wie neemt na een ziekmelding contact op?

De casemanager van Attentus. In alle MKB-pakketten en in maatwerktrajecten leggen we in de eerste verzuimweek contact met werkgever en medewerker, en liever nog eerder: vóór de ziekmelding.

Wat is het verschil tussen de casemanager en de bedrijfsarts?

De casemanager voert de regie: contact, planning, termijnbewaking en verslaglegging. De bedrijfsarts is de medisch deskundige die belastbaarheid beoordeelt en adviseert. De casemanager doet geen medische beoordelingen; medische informatie valt onder het beroepsgeheim van de bedrijfsarts.

Wat kost verzuimbegeleiding?

Voor het MKB is casemanagement inbegrepen in MKB Regie (€115 per medewerker per jaar) en MKB Compleet (€199). In MKB Flexibel (€40) werk je op afroep: casemanager €150 per uur. Alle tarieven staan op de MKB-pagina; voor organisaties vanaf 250 medewerkers geldt een maatwerkvoorstel.

Wat merkt mijn medewerker ervan?

In de eerste verzuimweek neemt de casemanager contact op. Je medewerker krijgt één vast aanspreekpunt, weet bij elke stap wat er komt en hoeft het verhaal niet steeds opnieuw te vertellen.