Voor werkgevers

Weet waar de risico's zitten. En wat je eraan doet.

De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor elke werkgever met personeel wettelijk verplicht. Goed uitgevoerd is het vooral een praktisch instrument: één overzicht van de risico's in je organisatie, met een concreet plan van aanpak. Wij stellen hem samen met je op en houden hem actueel.

Medewerker met veiligheidshelm loopt met een checklist over de werklocatie
De basis van gezond werken

Eén overzicht, één plan van aanpak.

In de RI&E staan alle arbeidsrisico's van je organisatie op een rij: van fysieke belasting en veiligheid tot werkdruk en ongewenst gedrag. Elk risico krijgt een plek in het plan van aanpak, met maatregelen en prioriteiten.

Zo voldoe je niet alleen aan de Arbowet, maar weet je vooral écht waar je op moet sturen. De RI&E is bovendien de basis voor gerichte preventie, zoals het preventief medisch onderzoek (PMO).

RI&E aanvragen
Wettelijk verplicht voor elke werkgever met personeel
Alle risico's in kaart: fysiek, veiligheid en werkdruk
Concreet plan van aanpak met prioriteiten
Basis voor preventie, zoals het PMO en het open spreekuur

Zo werkt het.

Drie stappen, van aanvraag tot een plan dat werkt.

1

Vraag de RI&E aan

Via het aanvraagformulier vertel je ons kort over je organisatie. We plannen daarna een intake om je organisatie en je werkprocessen te leren kennen.

2

Inventarisatie

Samen brengen we de risico's in kaart: op de werkvloer, en in gesprek met de mensen die het werk elke dag doen.

3

Plan van aanpak

Je ontvangt een werkbare RI&E met een concreet plan van aanpak, en we helpen je om het uit te voeren en actueel te houden.

Veelgestelde vragen over de RI&E.

Staat je vraag er niet bij? Bel of mail ons gerust.

Wat is een RI&E precies?

Eén overzicht van alle arbeidsrisico's in je organisatie, van fysieke belasting en veiligheid tot werkdruk en ongewenst gedrag, met een plan van aanpak waarin staat welke maatregelen je wanneer neemt. Het is de basis van je arbobeleid.

Is een RI&E verplicht?

Ja. Elke werkgever met personeel is op grond van de Arbowet verplicht een actuele RI&E met plan van aanpak te hebben. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan hierop controleren en handhaven.

Wanneer moet de RI&E geactualiseerd worden?

Bij belangrijke veranderingen in je organisatie: een verhuizing, nieuwe machines of werkwijzen, een reorganisatie of flinke groei. Ook zonder grote veranderingen is het verstandig periodiek te controleren of hij nog klopt.

Hoe helpt Attentus hierbij?

Wij begeleiden het hele traject: samen inventariseren op de werkvloer, de vertaling naar een werkbaar plan van aanpak, en hulp bij het uitvoeren en actueel houden. Daarna is je RI&E de basis voor gerichte preventie, zoals het PMO.

Vraag de RI&E aan.

Via het aanvraagformulier, in onze beveiligde omgeving van Planningsagenda (opent in een nieuw tabblad), vertel je ons kort over je organisatie. Daarna plannen we een intake en stemmen we de aanpak samen af.

Liever eerst overleggen? Bel 085 - 114 0440 of mail info@attentusverzuim.nl.

Naar het aanvraagformulier