Wat moet er in een basiscontract staan?

Waarom bestaat het basiscontract?

Sinds de vernieuwde Arbowet (2017) moet zwart op wit staan welke deskundige ondersteuning een werkgever heeft geregeld. Zo weet iedereen, werkgever, medewerker én de Nederlandse Arbeidsinspectie, waar de bedrijfsgeneeskundige zorg belegd is en wat medewerkers mogen verwachten.

De verplichte onderdelen

Taken waarbij een bedrijfsarts of arbodienst betrokken moet zijn

• Ziekteverzuimbegeleiding
• Toetsing van en advies over de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
• Het periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)
• Aanstellingskeuringen, als die voor de functie zijn toegestaan

Randvoorwaarden die in het contract horen

• Toegang tot de bedrijfsarts, ook zonder ziekmelding (bijvoorbeeld via een open spreekuur zoals het AOS)
• Vrije toegang van de bedrijfsarts tot de werkvloer
• Het recht op een second opinion bij een andere bedrijfsarts
• Een klachtenprocedure
• Overleg van de bedrijfsarts met de OR of preventiemedewerker
• Het melden van beroepsziekten door de bedrijfsarts

Vangnet of maatwerk?

Je kunt het basiscontract op twee manieren invullen. Bij de vangnetregeling sluit je een contract met een gecertificeerde arbodienst. Bij de maatwerkregeling organiseer je de ondersteuning zelf, met minimaal een geregistreerde bedrijfsarts, dat kan alleen met instemming van de OR of personeelsvertegenwoordiging.

Voorbeeld

Stel: een installatiebedrijf met 18 medewerkers heeft een "verzuimverzekering met hulp", maar geen basiscontract. Bij een controle of een langdurig ziektegeval blijkt dan dat de wettelijke basis ontbreekt: er is geen vastgelegde toegang tot een bedrijfsarts, geen RI&E-toetsing en geen second opinion-regeling. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan hierop handhaven, en belangrijker: bij verzuim is er niemand die het dossier draagt.

Checklist: staat dit in jouw contract?

• Verzuimbegeleiding en toegang tot een bedrijfsarts
• RI&E-toetsing en -advies
• PAGO
• Open spreekuur / AOS
• Vrije toegang tot de werkvloer
• Second opinion en klachtenprocedure
• Overleg met OR of preventiemedewerker en het melden van beroepsziekten

Bij Attentus zitten al deze onderdelen in elk MKB-pakket en elk maatwerkvoorstel. Lees ook de dienstpagina arbodienstverlening en basiscontract.

Bronnen

• Arboportaal, Basiscontract
• Arboportaal, Maatwerkregeling en vangnetregeling